2026年3月20日上午，副校长储开峰赴后勤管理处调研督导，随后开展廉政谈话，为学校后勤工作高质量发展锚定方向。

调研会上，储开峰聚焦多项关键问题。一、后勤服务质量亟待提升，需结合全国文明校园创建，优化环境、设施与服务流程，以师生满意度为标尺改进工作，同时强化能源节约，打造绿色校园。二、劳务派遣人员待遇偏低影响队伍稳定，校领导建议重订薪酬分配方案，完善绩效考核，提升其收入与积极性。三、针对学校巡查清单中后勤劳务人员考核、科室负责人配置等问题，要求后勤管理处及时反馈整改办，争取学校支持，推进问题解决。

廉政谈话环节，储开峰着重强调，后勤经费占比大，廉政风险防控不容忽视。全体后勤人员要严格依规办事，确保经费使用合规透明，在与服务对象交往中保持廉洁，杜绝违规行为，维护部门良好形象。

后勤管理处相关负责人表示，将落实校领导要求，制定详细计划与整改措施，提升服务质量、筑牢廉政防线，为学校发展提供坚实后勤保障。

（后勤处撰稿/摄影：顾玉玲；审核：蒋兆军）

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